Uncategorized 看護師の退職までにやること
すぐに就職しない場合と就職する場合で変わってくるが、本文はすぐ就職しない時の、自分が行っていることを主に書いた。
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Uncategorized Uncategorized 生活習慣を改善する方法
今日、人間ドックへ行き、保健師さんから生活指導を受けた。この数か月で悪化した原因は分かっている。不規則な生活リズムと不規則な時間の食事摂取、ストレス、過食、間食、運動不足だ。こうやって羅列すると、どれも生活習慣病の原因に当てはまることをしていた自分にがっかりする。ということで、今日から生活習慣を改善するよう取り組みたいと思う。
Uncategorized 看護師退職後-老後に望む生活は何か-
以前は看護師資格を活かし、どこかのクリニックや診療所などに再就職することしか考えていなかったが、看護師資格を活かす場所は他にもあるのではないかと思い始めた。定年後、無理なく働き続けれる環境とはどういったものだろうか。私が考える働き続けられる環境を考えたみた。
Uncategorized 40歳看護師転職-辞める決心-
ある日、日勤で朝トイレに行ったとき、涙が出そうになった。次の日も朝のトイレで同じように涙が出そうになったが、仕事中であるため切り替えて仕事に戻ったが、これはもう限界だと気が付いて師長に「辛い」「もう辞めたい」と伝えた。それからも、しばらくは眠れない日が続いた。
Uncategorized ４０代看護師-子育てからの解放-
子育てからの解放は、自分の時間を自分だけに使うことができるということ。もう少しすれば、親の介護も入ってくるため自由時間が少なくなることも考えられる。そうなる前に、自分のために時間を好きなように使い、好きなことをして生きていってもいいのではないかと考えるようになった。子育てからの解放で、これからの時間をどう使い、どう生きていこうか考えていこうと思う。
Uncategorized どんな看護体制がいいのか
看護体制には、①チームナーシング、②固定チームナーシング、③モジュール型継続受け持ち方式、④機能別看護、⑤パートナーシップ・ナーシング・システム（ＰＮＳ）、⑥セル型、⑦プライマリーナーシングと種類がある。これらの体制には、病棟業務の看護師が患者をケアしていくにあたって、病棟全体でどのように看護していくのかを定める方式である。
Uncategorized 看護師の目標管理は必要なのか
自分から取り組みたいと思った内容でないと計画的に動けない。織目標や部署目標と関連付けて考えるため、強制的に個人目標の行き先が決まってきてしまうというものである。個人が何に取り組みたいのか、何が足りないと思っているのか、どうしていきたいのかという思いがなければ目標など書けない。
Uncategorized ある麻酔科の先生との思い出
麻酔科医との報連相の重要性手術室で働いていたある日、麻酔科医が常勤としてやってきた。今までは、大学病院からの派遣で手術がある日に来てもらっていたが、当院の少なからず多からずな手術件数がヒットしてご縁があり、当院を選んでやってきた。その常勤の...
Uncategorized 看護師の生涯学習
看護職は、人々の生涯にわたり健康な生活の実現に貢献することを使命としている。この使命は、看護の対象となる人々や社会の変化に応じて変化させ、創造していく必要があるとされている。要するに、時代の変化と共に看護の使命も変化させていかなければならないということである。そこで、これからの時代の看護師の姿を３つ示す。
Uncategorized これからの医療福祉何が求められるのか
高齢化率の上昇、少子化、医師不足、看護師不足、認知症患者の増加、病院の赤字経営など、医療福祉に関する今後のワードは問題が多い。どれも深刻で、すべての国民にとって身近な問題であり、考えていかなければいけないワードである。様々ある中で、私は、高齢化率の上昇に伴い認知症患者の増加について考えたい。